Chargé·e d'Affaires Electricité HT BT H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

??Notre client ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une culture du grand groupe
?? Lieu : Haute Goulaine

Entreprise dynamique d'une cinquantaine de collaborateurs, nous sommes spécialisés dans les travaux de maintenance et d'installations en génie thermique et électrique. Nos domaines d'intervention couvrent aussi bien le tertiaire que l'industrie, avec des projets variés allant de la climatisation et du traitement d'air aux installations électriques haute et basse tension. Nous avons également développé un pôle rénovation pour accompagner la modernisation des logements syndic et bailleurs sociaux.

Notre force ? Un management participatif, une culture d'entreprise axée sur la convivialité et une capacité à prendre des décisions rapidement au plus près du terrain.?? Pourquoi ce recrutement ?

L'entreprise est en pleine croissance et souhaite structurer davantage ses équipes pour répondre à une demande accrue sur des chantiers d'envergure. Avec l'intégration d'un 3ème chargé.e d'affaires, elle ambitionne d'améliorer s
?? Missions principales

Rattaché à la direction, vous piloterez en autonomie un portefeuille d'affaires en milieu tertiaire et industriel (hors logement neuf et particuliers), sur le département 44 exclusivement. Vous serez garant du bon déroulement technique, humain, financier et contractuel de ses projets, depuis la phase de lancement jusqu'à la livraison.
Vous assurerez un rôle clé dans le management des équipes chantier et dans le maintien d'une relation client de qualité.

??? Vos responsabilités opérationnelles

- Représenter l'entreprise et porter les engagements de la direction, aussi bien en interne qu'en externe.
- Manager la politique HSE sur l'ensemble des projets suivis.
- Piloter un volume d'affaires de 1,4 à 1,6 MEUR annuels, pour des projets compris entre 100 KEUR et 800 KEUR.
- Encadrer les Chefs de chantier et les équipes terrain, en lien avec les standards de l'entreprise.
- Coordonner les sous-traitants lorsque nécessaire, et garantir la qualité de leur intervention.
- Participer à l'élaboration des offres avec la direction :
- Identifier les besoins d'études.
- Analyser les cahiers des charges (volets administratifs et techniques).
- Informer la direction sur les contraintes engageantes.
- Contribuer à la validation des offres et à la stratégie de négociation.
- Participer ponctuellement à la rédaction de devis et à la réponse à appel d'offres (formation possible).
- Négocier les offres avec les clients lorsque cela est requis, en collaboration avec la direction.
- Superviser les études d'exécution (BE interne ou externe), garantir leur validation et assurer le suivi de leur bon déroulement.
- Piloter les chantiers dans le respect des budgets définis (main-d'oeuvre, matériel, sous-traitance).
- Assurer la relation client tout au long du chantier : maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, bureaux d'études, etc.
- Suivre l'avancement des opérations, le planning, les indicateurs économiques et les résultats.
- Mettre en oeuvre les processus de suivi de chantier :
- Prévisions mensuelles (heures, fournitures, reste à faire).
- Suivi de facturation et levée des réserves.
- Gestion des litiges éventuels.
- Être le relais des méthodes, outils et procédures

? Votre profil
- Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou du génie électrique (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro, École d'ingénieurs, etc.).
- Expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires en électricité HT/BT, idéalement acquise dans le secteur tertiaire et/ou industriel. Une première expérience en encadrement d'équipes chantiers et en suivi budgétaire est indispensable.
- La connaissance du tissu local (Loire-Atlantique) est un atout.
- Compétences techniques : maîtrise des installations électriques courants forts et faibles (HTA, BT, CFO, CFA), Capacité à lire et valider des études techniques, à piloter leur exécution, Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, dans une logique de rentabilité.
- Leadership naturel et sens du collectif : aptitude à mobiliser les équipes chantiers et à travailler en lien étroit avec les chefs de chantier.
- Excellent relationnel client, posture de conseil, sens de l'écoute et de la diplomatie.
- Rigueur, autonomie, sens des priorités, esprit d'analyse.

?? Les conditions du poste
- Statut : Cadre
- Secteur d'intervention : Loire-Atlantique
- Rémunération : déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu, à partir de 3500EUR brut mensuel.
- Avantages :
- Temps de travail : au forfait avec RTT
- Tickets restaurant, indemnités de trajet, mutuelle pro BTP, chèques vacances selon situation familiale
- Intéressement en mai et septembre (prime de partage de valeurs)
- Véhicule de service
- Ordinateur portable et smartphone avec toutes les informations chantier

?? Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la convivialité et la proximité avec la direction sont de mise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail participatif et collaboratif, avec des décisions prises localement pour une plus grande réactivité. L'ambiance de travail est chaleureuse, marquée par des rituels quotidiens.

?? Envie d'en savoir plus ?

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Valérie LEROY - consultante en recrutement - Supplay Nantes BTP / Transport / Environnement
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