Coordinateur des Accueils Périscolaires et Extrascolaires - Mairie de le Chesnay-Rocquencourt H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché au service enfance-jeunesse, vos principales missions sont les suivantes :

1. Coordination des accueils périscolaires et extrascolaires

* Organisation et suivi : Assurer le bon fonctionnement des accueils de loisirs maternels et élémentaires ainsi que des ateliers municipaux. Organiser des événements festifs.
* Contrôle qualité : Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer la qualité des prestations.
* Gestion des effectifs : Suivre les présences des enfants et des animateurs, ajuster les effectifs en fonction des besoins.
* Suivi administratif : Contrôler les pointages des équipes et veiller à leur transmission dans les délais impartis.

2. Management des équipes

* Encadrement : Mobiliser et fédérer le collectif des référents / directeurs et animateurs. Assurer les continuités de service. Organiser les remplacements. Remplacer ponctuellement. Gérer les sollicitations des autres services (Evènementiel, CCAS...). Suivre les heures des agents.
* Accompagnement : Soutenir les équipes dans l'élaboration et la mise en ½uvre des projets pédagogiques. Participer au recrutement. Gérer les équipements numériques.
* Évaluation : Réaliser des évaluations régulières des équipes et proposer des actions de formation ou de recadrage si nécessaire. Rendre compte. Réaliser les entretiens professionnels annuels.

3. Veille réglementaire et sécurité

* Conformité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'au cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
* Déclarations : Effectuer les déclarations nécessaires auprès des autorités compétentes (CAF, DDCS).
* Suivi budgétaire : Participer à la construction budgétaire et assurer le suivi des dépenses des ALSH dans le respect du budget alloué.

4. Développement de la politique éducative communale

* Évaluation des besoins : Identifier les besoins de la population en matière de loisirs et d'activités éducatives.
* Propositions : Être force de proposition pour le développement du projet éducatif de la ville.
* Partenariats : Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels et associatifs pour enrichir l'offre d'activités. Coordonner les actions.

5. Gestion du Handicap

* Recensement et diagnostic : Identifier les besoins des familles en matière d'accueil des enfants en situation de handicap. Dialoguer avec les équipes éducatives sur le temps scolaire.
* Accompagnement des familles : Centralisation des informations, réception et orientation des familles.
* Formation et sensibilisation :
o Identification des besoins en formation pour les équipes d'animation.
o Organisation de réunions d'information pour les encadrants.
o Accompagnement des équipes pour l'accueil des enfants en situation de handicap.

Conditions de travail

* Lieu : HDV2 ou Village des Enfants
* Déplacements : Déplacements réguliers sur les différents sites d'accueil.
* Horaires : 39h hebdomadaire. Disponibilité certains week-ends pour des événements festifs

* Formation : Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou équivalent dans le domaine de l'animation.

* Expérience : Expérience confirmée en management et en direction d'accueils de loisirs.

* Compétences :
o Connaissance du cadre réglementaire des ACM et des dispositifs enfance-jeunesse.
o Compétences managériales avérées et capacité à fédérer une équipe.
o Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs internes et externes.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion spécifiques).
o Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence.

* Qualités :
o Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
o Disponibilité, réactivité et capacité à prendre des initiatives.
o Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.