Responsable Pôle Délégation des Aides à la Pierre - Conseil Departemental d'Indre et Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du service Habitat et Logement, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour mission :

? La coanimation et suivi du Plan Départemental de l'Habitat et de l'Hébergement (PD2H) 2025-2030.
? L'encadrement hiérarchique et fonctionnel du pôle.

? La mise en ½uvre de la compétence déléguée des aides à la pierre par le Département

* Assurer le suivi administratif de la convention globale de délégation (avenants, délibérations) et suivi budgétaire (en lien avec les comptables du pôle ressources) de la délégation des aides à la pierre ;
* Gestion des aides déléguées par l'Anah : élaborer de manière partenariale du programme d'action territorial, animation et supervision de la commission locale d'amélioration de l'habitat, gestion des notifications de subventions - Promotion et suivi des OPAH, assistance aux EPCI maîtres d'ouvrage de ces dispositifs - Innovation et mobilisation des aides pour répondre aux problématiques départementales ;
* Piloter, suivre et évaluer, en lien avec le Chef de service Habitat et Logement, le Pacte territorial France Rénov' ;
* Gestion de la programmation du logement locatif social : élaborer de manière partenariale la programmation annuelle des agréments, créer et/ou adapter des outils de suivi ;
* Participer aux temps de travail dédiés avec les services de l'Etat, niveau national, DREAL, DDT - Être l'interlocuteur des partenaires internes et externes sur toute question d'aide à la pierre ;
* En lien avec un chargé de la réglementation, assurer la veille législative et informative constante sur les aides à la pierre ;
* Piloter la rédaction du rapport d'activité annuel et de la préparation des instances de gouvernance dédiées à la délégation des aides à la pierre.

? Co-animation et suivi du Plan Départemental de l'Habitat et de l'Hébergement (PD2H) 2025-2030 :
* Préparer et coanimer, en lien avec le Chef du Service Habitat et Logement, les instances de pilotage du plan ; * Suivre la réalisation des actions 2025-2030 relevant du pôle DAP et participer ou copilotage de certaines fiches actions ;
* Organiser des événements et opérations de communication (journées d'information auprès des acteurs de l'habitat et du logement, mise à jour de l'extranet du plan...).

? Encadrement hiérarchique et fonctionnel du pôle DAP :
* Aspects RH : tenue des congés, régularisation horaires, déplacements, organisation du télétravail, évaluations annuelles, plan de formation, mise en place de procédures...
* Animation des réunions d'équipe.

- Maîtrise des aides à la pierre et des politiques de l'habitat.
- Expérience en management et gestion d'équipe.
- Fonctionnement interne d'une collectivité, environnement territorial, administratif, institutionnel et politique.
- Outils bureautiques, collaboratifs et informatiques.
- Conduite et contrôle des procédures administratives, de la qualité des services rendus, principes, techniques et outils d'évaluation de la performance.
- Principes, techniques et outils de planification et de programmation
- Élaboration et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité.
- Capacité de décision, esprit critique et d'analyse.
- Autonomie, capacité à manager une équipe.