Délégué Régional - Animateur d'Un Réseau Professionnel H/F - Syn-Ops

Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil de Délégué(e) Régional(e) / Animateur(trice) de réseau Professionnel - H/F, capable d'accompagner des franchisés de la production horticole et pépiniériste, tout en travaillant à la structuration de la production dans les régions Centre-Val de Loire (CVL) et Île-de-France (IDF).

Notre client est une fédération de professionnels représentant les producteurs de l'horticulture et des pépinières. Cette fédération regroupe et anime un réseau de 400 entreprises adhérentes en leur offrant une plateforme d'échanges professionnels. Insérée dans un environnement riche (interprofessions, FNSEA, instituts techniques), la fédération porte les intérêts mais aussi les projets collectifs de ses adhérents dans un esprit positif, constructif et prospectif.Afin d'accompagner notre client dans son engagement pour la défense des intérêts généraux de la profession, dans un contexte concurrentiel actuellement défavorable et poussant à la (re)structuration de la filière de production - en lien avec les évolutions sociétales attendues - nous proposons ce poste de Délégué(e) Régional(e) / Animateur(trice) de réseau Professionnel - H/F. Rattaché à la direction, vous intégrerez l'équipe de collaborateurs et travaillerez en lien étroit avec les présidents des fédérations locales.

Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :

1/ Animation du réseau de professionnels dans les régions CVL et IDF

Objectifs : faire vivre, défendre et représenter :
- Organiser et conduire des réunions ; recueillir les attentes et faire émerger les projets.
- Accompagner, informer et conseiller les entreprises adhérentes. Recruter de nouveaux membres.
- Conseiller les responsables professionnels dans leurs missions d'élus, en apportant une vision politique de la filière prenant en compte les différentes dimensions du secteur et les enjeux régionaux.
- Représenter et faire vivre la fédération dans les diverses instances régionales (Conseil Régional, DRAAF, etc.).

2/ Structuration de la production horticole et pépiniériste (Délégation Nationale)

Objectifs : analyser, prévoir et anticiper

EVALUER la structuration de la production
- Analyser et valoriser les différentes études et observatoires relatifs au secteur.
- Étudier les différentes filières de production (fleurs coupées, plantes en pot, plantes à massif, arbres, arbustes...) et leurs spécificités, afin de proposer des perspectives d'évolution pour la production française.
- Établir les chiffres clés tous les deux ans.

MODERNISER la structuration de la production
- Connaître et communiquer les dispositifs d'appui financier aux entreprises.
- Gérer l'outil Web Végéstock dédié aux professionnels en lien avec le/la chargé(e) de mission accompagnement des marchés.
- Appréhender la gestion des risques en entreprises et engager les actions collectives nécessaires.

ATTIRER, former, recruter, fidéliser, transmettre
- Animer le groupe de travail RH et Management
- Engager auprès des professionnels, les négociations liées à la convention collective nationale.
- Promouvoir les métiers via l'organisation et la participation aux événements en lien avec l'emploi, la formation et la transmission.
- Rédiger l'étude biannuelle Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC)

REPRESENTER et faire vivre Verdir
- Participer aux différentes instances pour porter orientations et revendications, en lien avec la mission précédente, aux côtés des responsables professionnels, le cas échéant.

Les plus du poste :
- Participer à la construction des réponses d'une filière face aux principaux enjeux économiques et à la nécessaire restructuration du secteur de production.
- Autonomie dans le poste, la gestion des dossiers et l'organisation du temps de travail.