Recrutement Ligue Havraise - Mas le Manoir

Secrétaire H/F - Ligue Havraise - Mas le Manoir

  • Le Havre - 76
  • CDD
  • Ligue Havraise - Mas le Manoir
Publié le 21 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vos missions principales :
- Assurer la gestion administrative des professionnels en lien avec le siège social
- Saisir les données administratives pour l'élaboration des CDD (enregistrement des documents administratifs/DPAE...)
- Saisir les éléments variables de paie sous le planning et sur fichier Excel
- Etablir les déclarations des accidents du travail
- Assurer la communication externe de l'établissement : diffusion d'informations aux partenaires et familles
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Participer à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la direction

Profil recherché :
- Diplôme Bac +2 en gestion administrative (BUT GEA, BTS assistant manager,.)
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et Internet
- Capacités d'anticipation et d'organisation des priorités des tâches
- Qualité de discrétion, disponibilité, adaptabilité, rigueur
- Connaissance des logiciels IMAGO RH, IMAGO DU serait un plus
- Permis B exigé

Poste à pourvoir :
- CDD 8 mois
- Poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération selon la CCN 1966

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi