
Assistant Familial - Agrément par le Conseil Départemental H/F - « La Maison du Couesnon
- Fougères - 35
- CDI
- « La Maison du Couesnon
Les missions du poste
La Maison du Couesnon est un établissement oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunesLes PEP Brétill'Armor recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 Assistant Familial / Famille d'accueil (H/F).
Définition de la fonction :
- Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement
- Accueil transitoire dans le cadre d'un temps de « respiration » ou de « repli »
- Eloignement de l'internat collectif
- Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement
- Accueil immédiat de protection
Missions, Compétences et Aptitudes attendues :
- Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE
- Capacité à rendre compte
- Aptitudes relationnelles et discrétion
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse
- Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ;
- Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ;
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ;
- Réactivité et « sang-froid » ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Gestion d'un compte professionnel.
Diplômes et Expérience :
- Agrément par le Conseil Départemental
- Formation obligatoire d'assistant familial
- Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Fougères
Modalités de réponse à l'annonce :
CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV)
à Monsieur GUILLEMET, directeur : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Agrément Conseil Départemental
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.