
Moniteur Educateur H/F - Ime Val de Sevre
- Vertou - 44
- CDI
- Ime Val de Sevre
Les missions du poste
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social.
L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d Euros.Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), l'Institut Médico Educatif du Val de Sèvre situé un Vertou offre un cadre agréable et apaisant pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Proposant un accueil du lundi au vendredi, tant en journée qu'en internat de semaine
Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un projet d'établissement innovant !
Cet établissement se distingue par son environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de ses bénéficiaire et son projet d'établissement axé sur la transformation en dispositif.
MISSIONS
Public accompagné : enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans et plus ; présentant une déficience intellectuelle de légère à sévère avec ou sans troubles associés dont les troubles neurodéveloppementaux.
En tant Moniteur Educateur H/F, vous serez affecté sur un poste de mobile ainsi vous assurerez les remplacements des membres de l'équipe éducative (Accueil de jour et hébergement). Votre emploi du temps sera donc modulable, avec un maximum d'anticipation possible
Vous accompagnerez un groupe de jeunes de 4 à 15 jeunes. Vous organisez un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs. Vous inscrivez votre positionnement et vos actions dans le cadre du référentiel métier ME au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux.
A ce titre, en lien avec l'équipe, le moniteur éducateur H/F met en oeuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes.
Ensemble, faisons une différence significative dans la vie des jeunes que nous accompagnons. Donnons le sourire au handicap !
PROFIL
- Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent
- Bonnes connaissances des TND (dont TSA)
- Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial
- Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation
- Permis B obligatoire, en cours de validité
Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35h
Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience
Avantages sociaux : Pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27.38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, congés trimestriels, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Une équipe soudée, pleine de bonne humeur et de projets.
Un environnement stimulant, verdoyant et bienveillant.
Des formations et du soutien
Début du contrat : dès que possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.