Agent Courrier - Administratif H/F - Vinci Facilities Entreprise Adaptee

VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants.

VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) - CAP EMPLOI

Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Suresnes (92), un Agent Courrier/ Administratif (H/F)
Il-elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Préparation de la tournée courrier
- Réception, tri et dispatch du courrier dans les étages
- Gestion des courriers recommandés avec RAR
- Traitement courrier interne : Tri et distribution
- Affranchissement du courrier au départ
- Gestion des colis (réception, pointage, distribution) avec enregistrement sur formulaire
- Suivi des indicateurs d'envoi et saisie sur fichier Excel
- Tâches administratives diverses
- Manutention / Port de charges à prévoir

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser un plan de distribution, Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.