Recrutement Sarl Doral

Secrétaire Commerciale H/F - Sarl Doral

  • Salon-de-Provence - 13
  • CDI
  • Sarl Doral
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence, une société de vente et location de véhicules, propose un poste de secrétaire commerciale (H/F).
Vos missions :
- Accueil physique et téléphoniques des clients
- Enregistrement des départs et retours des locations de véhicules
- Prospection clientèle professionnelle pour proposition location flotte, en lien direct avec le commercial terrain
- Réalisation de tâches administratives : saisie de données, classement...
- Acheminement / déplacement de véhicules chez les clients

Vous avez la fibre commerciale et avez une bonne pratique de l'outil bureautique
Le permis B est obligatoire, car pourrez être amené(e) à déplacer les véhicules sur le parc.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi : 8h-12 et 14h-18h
Poste à pourvoir de suite

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels, Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels, Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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