Intervenant Social Masp H/F - Association de Tutelles dans L'interet d

L'ATIMP44 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour intervenir auprès de personnes majeures bénéficiant d'une Mesure d'Accompagnement Social & Personnalisé (MASP). Cette mesure non judiciaire prend la format d'un contrat conclu entre l'intéressé(e), le département et l'ATIMP44 et repose sur des engagements réciproques.

Missions principales :
- Accompagner dans une recherche de solutions, pour faire face aux difficultés personnelles et financières rencontrées
- Contribuer au retour à de réelles capacités à assumer la vie quotidienne en autonomie
- Avoir la responsabilité du suivi des MASP et travailler en étroite collaboration arc une Assistante MASP dont il(elle) est le(la) référent(e) fonctionnel(le) ainsi que le service comptabilité pour la gestion des comptes.

Savoir :
- Connaissances de la législation relative à l'action sociale (Aide Sociale, Prestations sociales, FSL, Surendettement...)
- Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook...)

Savoir-faire :
- Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées
- Travailler avec initiative et beaucoup d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Qualité rédactionnelle et relationnelle

Savoir être :
- Sens de la diplomatie
- Capacité à écouter et à communiquer
- Adaptabilité

Profil :
- Travailleur social (AS, CESF, ES)
- Expérience appréciée

CDD minimum 4 mois (remplacement maternité)
Temps plein
Des déplacements sont a prévoir
à pourvoir dès que possible
véhicule de service dédié

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.