Recrutement Pôle Emploi

Garde d'Enfant en Situation de Handicap H/F - Pôle Emploi

  • Carrières-sous-Poissy - 78
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 22 mai 2025
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Les missions du poste

nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement.

Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion.

Horaires :
Du Lundi au vendredi de 16h30 à 19h00

Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique

- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants)
- Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation

Conditions de travail :
- Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues
- Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie
- Des modules de formation seront intégrés à votre travail

Le profil recherché

Experience : 3 Mois - professionnelle ou personnelle

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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