Agent - Agente Polyvalent Petits Travaux Jardinage et Bricolage H/F - Tremplin Services

Après un accompagnement sur la première prise de poste par la Conseillère des Soutiens de Tremplin, l'agent(e) polyvalent(e) va réaliser, en autonomie, chez le particulier, différentes tâches en lien avec l'activité :
- Tailler des haies, des arbustes
- Débroussaillage
- Tondre un jardin
- Préparer un support, une matière
- Peindre des surfaces intérieures, des volets
- Monter, démonter des éléments mobiliers
- Fixer, poser, installer des éléments

Aptitudes et savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de polyvalent(e)
- Connaissances techniques en jardinage souhaité (expérience personnelle acceptée)
- Connaissances techniques en bricolage (expérience personnelle acceptée)
- Titulaire du permis B fortement apprécié
- Aptitude manuelle conseillée et souhaitée
- Être à l'écoute
- Ponctualité et assiduité
- Faire preuve de rigueur et de précision

Durant toute la durée de votre parcours, vous devrez en parallèle à votre contrat de travail, vous engagez à élaborer et à construire votre projet professionnel.
Lieu de travail : chez les particuliers, sur un périmètre autour de chez l'agent(e) polyvalent(e)
Poste à pourvoir en CDD d'Usage. Contrat à Durée Déterminée à la mission. Renouvelable dans la limite de 24 mois.
Rémunération du temps de travail : SMIC horaire
Amplitude de l'activité : du Lundi au Samedi

Le contrat est proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique.
Vous devez vérifier votre éligibilité avant de vous positionner, auprès de votre référent France Travail, Mission Locale, CAP Emploi ou du Département.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Entretenir un équipement, une machine, une installation, Aménager, entretenir un espace vert

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.