Contrat d'Apprentissage H/F - Studio Coiffure

Nous recherchons un coiffeur (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Rejoignez nous dans notre salon design et intemporel où l'atmosphère est chaleureuse et apaisante. Professionnel, vous devrez fournir des services de coiffure de qualité ainsi qu'une expérience agréable à votre clientèle. Notre équipe dynamique et passionnée a hâte d'accueillir un nouveau collaborateur. Nous travaillons avec les marques kérastase et Revlon et nous nous chargerons de vous former à toutes les dernières techniques tendances.

Contrat et salaire :
- Contrat d'apprentissage CAP ou BP
- Différent challenges avec des lots différent a gagner
- 1 à 3 formations par an selon vos besoins et les besoins de l'entreprise
- Fourniture du matériel de coiffure : séchoir, tondeuse, brosses, peignes... (hors ciseaux)

VIE AU SALON :
- Salon digitalisé et neuf
- Marque Revlon et Kérastase
- Clientèle existante
- Environnement de travail sain (très bonne ambiance / cohésions d'équipe + installation ergonomique)
- Perspective d'évolution

Les qualités requises pour prendre le poste : être simple et souriant, aimer les autres et le travail en équipe. Avoir une bonne communication et être sérieux.

Si vous êtes passionné par la coiffure et souhaitez rejoindre notre équipe postulez des maintenant

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.