Responsable Comptable et Financier 2025-Rca-Rgpe H/F - Adequat Solutions Ressources Humaines

Perspective RH recrute pour son client un Responsable Comptable et Administratif (H/F) pour assurer la bonne gestion comptable, sociale et financière de l'ensemble des structures du groupe.

Poste en CDI basé dans l'Ouest.

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) :
de la fiabilité des comptes,
de la gestion des paies,
de la facturation client,
et de la trésorerie du groupe.

Vous managez une équipe de collaborateurs administratifs et intervenez en véritable bras droit de la direction sur les sujets financiers, RH, juridiques et fiscaux.

Vos responsabilités principales
Tenue de la comptabilité générale et analytique de plusieurs sociétés du groupe,
Supervision de la paie et des déclarations sociales,
Suivi de la facturation, des encaissements et de la trésorerie,
Reporting régulier à la direction, élaboration d'indicateurs de pilotage,
Management de l'équipe administrative (encadrement, organisation, entretiens annuels),
Support administratif RH pour les collaborateurs du Groupe.

Relations transverses et missions complémentaires
Lien direct avec les prestataires externes liés à la comptabilité,
Veille juridique, sociale et fiscale,
Force de proposition dans l'amélioration continue des process internes et des outils utilisés.

De formation Bac +3 minimum (Licence Pro, DCG, Licence CCA), vous justifiez d'une expérience probante de 5 ans minimum en cabinet comptable ou PME/PMI dans un poste équivalent.

Compétences techniques :
Maîtrise des normes comptables, sociales et fiscales,
Bonne connaissance du droit du travail et de la fiscalité des entreprises,
Maîtrise des logiciels comptables et d'Excel,
Expérience significative en management d'équipe.

Savoir-être :
Organisation, rigueur, sens des responsabilités,
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes,
Sens de l'écoute, aisance relationnelle et leadership.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Superviser la gestion financière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.