Gestionnaire Paie H/F - Eurogroup

Dynamique et en pleine expansion, MADAME VACANCES by Eurogroup est une société qui gère des hôtels-restaurants, des résidences, des villas et des chalets, tous situés dans les plus prestigieuses stations de sports d'hiver, ainsi que dans des stations balnéaires.

Avec ses 32 ans d'expérience, elle occupe aujourd'hui une présence non négligeable dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en France (3è hébergeur national) avec un CA annuel de 85millions d'Euros.

Vous travaillerez en binôme avec notre Responsable de Paie actuel.

MISSIONS

Administratives

.Etablir les formalités liées à l'embauche et la gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, création du dossier du personnel embauché, suivi médecine du travail.)
Formalités d'embauche pour les candidats étrangers
Suivi et rédaction procédure disciplinaire éventuelle
Assistance et conseil aux interlocuteurs internes sur la partie administration du personnel (registre du personnel, affichage obligatoire, planning, feuilles de présence.)
Gestion des déclarations et suivi des visites médicales sur l'ensemble du personnel

de Formation

Relations avec l'OPCO : demandes de prises en charge, demandes de devis auprès des organismes de formation
Etablissement et suivi des déclarations annuelles obligatoires (Plateforme SOLTEA)

de Paie

Etablissement des bulletins de salaires
Etablissement et suivi des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (URSSAF, Retraite, prévoyance et mutuelle.), des paiements et saisies comptables afférentes cotisations
Etablissement des déclarations CPAM (attestations de salaire maladie, accident du travail.)
Etablissement et suivi des documents de fin de contrat
DNS et déclarations sociales

de Comptabilité

Saisie comptable des opérations de paies (passation comptable, saisie des paiements.)
Traitement des Notes de frais
Opérations de clôtures mensuelles et annuelles

PROFIL

Vous avez une formation comptable \_la connaissance du logiciel SAGE est un plus
Une expérience (2-3) ans et connaissance DSN
Réactivité, organisation et rigueur
A l'aise avec des chiffres

MODALITES d'Embauche

CDI à pourvoir à partir du 1er Juillet 2025 (période d'essai de 2 mois, renouvelable)
37H/semaine (du lundi au vendredi \_et certains samedis en période de paie)
Rémunération entre 27k et 31k €/an \_selon expérience
Mutuelle d'entreprise

Avantages
Séjours à tarifs réduits
Tickets restaurants
Primes d'Intéressement trimestrielles
Type d'emploi : CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 31 000,00€ par an

Rémunération supplémentaire :
Primes
Prime trimestrielle

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Entreprise Handi- bienveillante

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestionnaire de paie, Logiciel de paie, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Établir un bulletin de paie

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.