Commercial H/F - Interima

AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI
AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968Commercial Itinérant (H/F) !

Dans un premier temps vous serez Vendeur Comptoir pour vous permettre de vous familiariser aux produits, à l´environnement et à l´entreprise
Dans un second temps, vous aurez pour fonction le poste de Commercial Itinérant

Vos missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
Gérer les commandes et les ventes
Gestion des stocks et du rangement
Assurer le suivi administratif et commercial
Contribuer au développement des ventes et à la satisfaction client
Veille et mise à jour des produits
Capacité à gérer des portefeuilles clients

Lieu : Montluçon, et ses alentours (30 kilomètres autour du bassin Montluçonnais)
Horaires : Du Lundi au Vendredi avec possibilité de travailler le samedi selon la rotation.
Type de contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience

Profil recherché :

Expérience significative (1 à 3ans) dans un poste similaire ou dans le secteur de la distribution de produits professionnels (peinture, bricolage, etc.)
Connaissance des produits de peinture, des outils et des techniques utilisées dans les métiers du bâtiment
Sens du service client
Dynamique, à l'écoute, esprit d'équipe
Rigueur, réactivité
Bon sens du relationnel, aisance avec les outils informatiques
Sens de l'organisation, autonomie
Bonne aisance relationnelle et sens du contact

Permis B obligatoire

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.