Recrutement Pôle Emploi

Assistant Comptable et Administratif - Cabinet Médical H/F - Pôle Emploi

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 22 Mai 2025
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Les missions du poste

Le cabinet chirurgical situé à Montpellier recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) pour accompagner son développement et assurer la qualité du suivi administratif et comptable de son activité médicale.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité des médecins associés, vous assurerez notamment :
- Gestion comptable courante : saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des règlements et des factures fournisseurs.
- Support administratif : gestion du courrier, rédaction de documents, mise à jour des dossiers administratifs patients, gestion des appels et des mails.
- Suivi des dossiers patients : interface entre le cabinet, les patients et les autres professionnels de santé pour assurer un suivi administratif rigoureux.
- Organisation logistique : prise de rendez-vous, préparation des consultations et interventions, coordination avec les cliniques partenaires.
- Participation au suivi RH : gestion de certains éléments administratifs liés aux ressources humaines (absences, congés, mise à jour des dossiers salariés).

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Bonne maîtrise des outils bureautique Word, Excel, Bonne maîtrise d'Hopital Manager, Bonne maîtrise de Doctolib, Bonne maîtrise de la messagerie électronique, Connaissances en comptabilité de base, Organisation administrative

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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