Animateurs Périscolaires - Pause Méridienne - Rentrée Scolaire H/F - Mairie Annemasse

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillanteLa Ville d' Annemasse recrute, pour son service Éducation des animateurs périscolaires - Pause méridienne (H/F) pour la rentrée scolaire 2025-2026

Avec plus de 250 agents, le service Éducation a pour mission de mettre en oeuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 9 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au sein d'une équipe d'animation, vous participez à la mise en oeuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne.

Missions principales
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'interclasse
Partager les repas des enfants à midi
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs durant la pause méridienne

Profil requis
Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) entre 11h30 et 14h ou 11h15 et 13h45 (selon les horaires du groupe scolaire d'affectation) ainsi que certaines matinées (lundis ou jeudis) pour les réunions
Vous êtes sensible aux besoins des enfants afin de les accueillir et les prendre en charge dans de bonnes conditions
Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en oeuvre pour garantir la sécurité des enfants

Qualités requises
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et bienveillant auprès des enfants
Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d'exercice
Un contrat à durée déterminée d'une année (correspondant à l'année scolaire 2025-2026)
Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)

Avantages :
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits, participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 Euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence.

Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative

POSTE À POURVOIR LE MERCREDI 27 AOUT 2025
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 30 AOUT 2025 (cachet de la poste faisant foi)

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.