
Animateur·trice de Réseaux de Solidarité - Délégation Meuse-Moselle H/F - SECOURS CATHOLIQUE
- Verdun - 55
- CDI
- SECOURS CATHOLIQUE
Les missions du poste
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.Sous la responsabilité du délégué et en lien avec la coordinatrice d'animation, vous assurez :
1/ Mettre en oeuvre le projet de délégation 2022-2026 dans l'ensemble des équipes du territoire
Développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité sur les territoires dédiés :acquérir et expérimenter des techniques d'animation de réunion et des pédagogies d'animation
acquérir et expérimenter les bases de la méthodologie et de la démarche projet
proposer dans son périmètre d'action, une stratégie d'animation en s'appuyant sur les objectifs de la délégation
Et plus particulièrement :
- Accompagner les équipes de Bar-le-Duc, de Ligny-en-Barrois, de Commercy, de Saint-Mihiel
- Créer une nouvelle équipe dans le secteur de Vaucouleurs - Void-Vacon.
Contribuer activement à l'animation globale de la délégation :participation active et constructive à l'équipe d'animation
organisation, participation et animation des rencontres ou événements afin de développer les actions sociales solidaires, de renforcer les engagements et de créer et pérenniser des partenariats
animer les temps forts et événements
2 / Renforcer les actions de l'équipe Prison tant aux centres de détention de Saint-Mihiel et de Montmédy avec les hébergements de familles de détenus qu'auprès des maisons d'arrêt de Sarreguemines et de Bar-le Duc et du centre pénitentiaire de Metz-Queuleu.
Le profil recherché
Expérience confirmée d'animation de groupes et de conduite de projets
Expérience et intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives visant l'autonomie
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacités à travailler en équipe esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse
Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du SCCF
Permis de conduire indispensable
Disponibilités en soirée et week-end
Cadre et conditions :
25 jours de congés par an + 1,5 jour par année civile
Rémunération annuelle à partir de 27 K€ bruts
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets pour les déplacements domicile/travail
Association labellisé CAP'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants