Recrutement Fédération Hospitalière de France

Agent des Services Hospitaliers H/F - Fédération Hospitalière de France

  • Sainte-Marie-aux-Mines - 68
  • CDI
  • Fédération Hospitalière de France
Publié le 23 mai 2025
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Les missions du poste

Descriptif POSTE PROPOSE :
Agent des Services Hospitaliers(F/H)

Postes à 50%, 80% et temps complet.

Contrat à durée déterminée, puis Contrat à durée indéterminée

MISSION PRINCIPALE :
Les agents des services hospitaliers sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent à des tâches permettant d'assurer le confort des patients ou résidents. Ils ne participent pas aux soins des patients ou résidents hospitalisés ou hébergés.

Ils sont soumis au respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Nettoyage et bionettoyage des locaux selon les protocoles établis
o Locaux de soins, locaux techniques (linge, déchets) locaux de rangement
o Locaux communs
o Sanitaires
o Chambres des patients ou résidents

Restauration
o Participation à la préparation du service et de la desserte des repas
o Nettoyage, entretien et rangement du matériel de l'office

Linge
o Réception et rangement du linge propre
o Evacuation du linge sale dans les locaux intermédiaires
o Entretien des armoires de dotation

Déchets
o Evacuation des déchets dans les locaux intermédiaires

Gestion des stocks
o Des produits et matériel d'entretien
o Du linge
o Des denrées alimentaires
Participer à la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène dans les domaines particuliers
o Application de la procédure de purge du réseaux d'eau chaude sanitaire
o Remplissage des feuilles de traçabilités en fonction des activités.

COMPETENCES ET APTITUDES ACQUISES :

Utilisation appropriée du matériel et des produits d'entretien
Application, selon les protocoles établis, des méthodes et technique de nettoyage et bionettoyage
Gestion de stock
Sens de l'observation et capacité à transmettre à l'équipe soignante les informations utiles

QUALITES :

Rigueur et méthode
Sens de l'organisation et respect des priorités
Prise d'initiatives adaptées au domaine d'actions
Capacités relationnelles envers les patients ou résidents et leur famille
Aptitude au travail en équipe
Respect du secret professionnel
Participation aux formations

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