Accompagnant Educatif et Social - Maison de la Réhabilitation Pyschosociale H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Accompagnant Éducatif et Social pour la Maison de la Réhabilitation PsychoSciale (MRPS).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 en CDI à temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
LE POSTE :
Mission globale :
Prise en charge sur une durée de 12 à 18 mois et accompagnement vers un parcours de rétablissement, de jeunes patients âgés de 18 à 35 ans ayant un diagnostic de psychose émergente, au sein d'une unité en hospitalisation complète et en ambulatoire
Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'en partenariat avec le réseau sanitaire, médico-social et socio-professionnel dans une dynamique de réhabilitation psychosociale
Activité principales :
Observer et accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne (sous la responsabilité de l'infirmier)
Accueillir le patient et faciliter son adaptation au lieu de soin
Observer l'état mental et physique du patient
Participer à l'élaboration du projet individuel du patient
Accompagner le patient dans ses soins d'hygiène et de confort
Participer aux soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé pour favoriser l'autonomie du patient et sa sécurité
Être à l'initiative d'activités intérieures et extérieures et participer à leur accompagnement
Conduire, avec un infirmier(e) ou un éducateur(rice), une activité socio-éducative en individuel ou en groupe
Assurer l'entretien de l'environnement du patient en complémentarité avec l'équipe de ménage
Organiser et coordonner les activités de soins
Recueillir et formaliser les données dans le dossier patient informatisé
Accompagner le patient pour préparer et étayer la sortie d'hospitalisation et les visites à domicile
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informations
Participer aux réunions cliniques des patients
Assurer les commandes et le suivi des produits nécessaires au fonctionnement de l'unité ainsi que la maintenance et l'entretien des matériels, sous la responsabilité du cadre
Conduire des soins de réadaptation psycho-sociale et d'accompagnements spécifiques
Participer à la prise en charge, sur l'unité, des patients sous forme de groupe ou en individuel à partir des projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisés
Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informations en vue d'accompagner le patient dans sa démarche de réinsertion socio-professionnelle et familiale y compris dans la cité : rencontres avec des partenaires (maisons relais, France Travail, MLI, associations, etc.)
Amener le patient à développer des acquis nouveaux favorisant ainsi la réinsertion dans le milieu familial, social et professionnel
Participer aux actions de formation et à la vie institutionnelle
Participer aux diverses réunions institutionnelles
Participer activement au projet de soins et à la dynamique de l'unité
Participer à des actions de formation, conférences, etc. afin de développer ses connaissances, renforcer les liens avec les partenaires et faire connaître la structure dans l'objectif de lutter contre la stigmatisation des usagers
Accueillir et encadrer les stagiaires, assurer un rôle pédagogique avec possibilité d'interventions dans des établissements de formations
Ce poste implique des déplacements professionnels sur le Département de la Vienne, un véhicule de service est mis à disposition.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
Diplôme d'État AES ou AMP
Compétences attendues :
Sensibilisation ou formation à la réhabilitation psychosociale
Connaissance des pathologies psychiatriques et notamment psychotiques
Capacité à organiser et à investir l'ensemble des activités relatives à la vie quotidienne
Capacité à mettre en uvre et à maintenir des activités sous la responsabilité de l'infirmier
Capacité d'adaptation et de positionnement pour une collaboration efficace avec les partenaires du champ éducatif, associatif, professionnel et médico-social
Capacité à organiser son temps de travail et à gérer ses activités de façon rigoureuse, à partir des priorités définies par l'infirmier
Capacité à formaliser des projets et à rendre compte de ses activités (outils d'évaluation, transmissions...)
Qualités nécessaires :
Investissement professionnel auprès des patients avec une juste distance
Aptitude à un travail autonome dans le respect du projet collectif, sens du travail en collaboration
Esprit d'initiative, attitude constructive et sens des responsabilités
Capacité de réflexion et de remise en question
Capacités à l'évaluation de sa pratique professionnelle, à rendre compte de son travail
Plannings et horaires de travail :
Horaires alternés de jour : 7h00 - 14h40 ou 14h00 - 21h40
Repos un week-end sur deux
RTT
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Brigitte BABEAUD-DEVERGNE, Cadre Socio-Educatif, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 21 juin 2025.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d'avancement d'échelon
l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.