Référent Éducatif en Placement Familial et Lieux de Vie - Territoire de Poitiers H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Vienne recrute un référent éducatif (F/H) en placement familial et lieux de vie sur le Territoire 3 (Poitiers) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur(se) handicapé(e) relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio-Educatifs.

Placé sous l'autorité du Responsable Adjoint du Pôle Enfance de l'Aide Sociale à l'Enfance du Territoire 3, l'agent ainsi recruté exercera les fonctions de Référent Educatif de l'Aide Sociale à l'Enfance et sera en charge des missions suivantes :

Participer à l'élaboration et accompagner les projets pour les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en placement familial et en lieu de vie, en lien avec leurs familles ;
Accompagner les jeunes en contrat « jeune majeur » ;
Mettre en ½uvre et accompagner les actions désignées dans le projet pour l'enfant (PPE) en veillant à l'intérêt de l'enfant, en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales ;
Garantir que l'élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis dans le projet pour l'enfant ;
Travailler en lien avec les assistants familiaux et les lieux de vie par des échanges réguliers ;
Assurer la mission d'accueil et de gestion des situations d'urgence ;
Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250602001311-referent-educatif-placement-familial-lieux-vie-territoire-poitiers?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

Connaissances sur le développement de l'enfant, l'adolescence, et sur la problématique du lien d'attachement

Connaissances législatives, réglementaires et des procédures ainsi que des circuits dans le domaine de la protection de l'enfance.

Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux.

Savoir-faire liés aux activités du poste :

Connaissances méthodologiques en matière de problématiques familiales et parentales, de soutien à la parentalité

Maîtrise des techniques d'entretiens et d'évaluation et d'aide aux familles en difficultés

Capacités rédactionnelles

Capacité d'organisation

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Savoir-être :

Qualités relationnelles et d'écoute, sens du dialogue et du travail en équipe

Esprit d'initiative

Rigueur et objectivité dans l'analyse et le traitement des situations.

Conditions de travail :
Temps travail : 39h (ARTT : 42 jours de congés annuels pour un temps plein)
Résidence Administrative : DGAS - 39 rue de Beaulieu à Poitiers
Interventions, soit sous forme de permanences soit de visites à domicile ou à l'extérieur.
Possibilité d'utilisation de véhicules de service.
Disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail.
Rémunération : RIFSEEP et CTI (Complément de Traitement Indiciaire - Ségur social) mis en place.
Téléphone portable et ordinateur portable professionnels mis à disposition.
Bureau partagé.
Dispositif de formation continue facilité.
Pas de fonction d'encadrement hiérarchique.
Accueil de stagiaire sur la base du volontariat.

Avantages liés au poste :
Forte autonomie,
Remboursement des frais de déplacements lors de l'utilisation du véhicule personnel (hors trajet domicile-travail) selon les textes législatifs et règlementaires en vigueur,

Avantages collectifs au travail :
Télétravail possible (jour fixe ou non),
Souplesse dans les horaires de travail (plages fixes et variables),
Titres restaurant,
Amicale du personnel,
Prise en charge des frais de déplacements lors des formations (selon la résidence administrative)