Agent Chargé des Droits à Conduire et des Immatric.Contrat Pacte H/F - Prefecture de Departement Isere

Dans le cadre du PACTE, recrutement d'un agent/e chargé/e de l'instruction au sein du Centre d'Expertise et de Ressources Titres Permis de Conduire (CERT PC)
Vos activités principales

Le CERT est chargé de l'instruction des demandes de permis de conduire et de la gestion des droits à conduire pour la préfecture de l'Isère
Les demandes sont traitées de manière dématérialisée, dans la cadre des démarches en ligne réalisées par les écoles de conduite, les centres de sensibilisation à la sécurité routière et les usagers.
L'interface d'instruction est le Portail Guichet Agent (PGA), module du GNDC (Gestion Nationale des Droits de Conduire) qui centralise les données relatives aux permis de conduire).

L'agent est principalement chargé de :
- Instruire les demandes relatives aux droits à conduire :
. Demandes d'inscription
. Demandes de titres de conduite,
. Solliciter des compléments d'information
. Vérifier la conformité des pièces justificatives transmises
. Vérifier la cohérence entre la saisie des données et les éléments sur les pièces justificatives transmises
. Appliquer la réglementation relative à la délivrance des permis de conduire
. Repérer les demandes complexes ou douteuses, et solliciter le chef de section et/ou l'adjoint au chef du CERT, ou le responsable du pôle fraude selon le cas
. Valider ou refuser la demande et lancer l'ordre de production du titre
- Enregistrer les attestations de stage de sensibilisation à la sécurité routière (instruction des dossiers)
- Tenir compte des tableaux de suivi de l'activité en fonction des demandes traitées
- Traiter le cas échéant, les demandes de communication en collaboration avec les préfectures concernées

L'activité se réalise dans le respect des démarches de qualité, Exigence en terme d'atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude.

Vos compétences :
- Maîtrise des outils et logiciels bureautiques et collaboratifs
- Sens de l'organisation
- Savoir appliquer la réglementation
- Avoir un esprit de synthèse
- Réactivité
- Esprit d'équipe

Conditions d'accès au dispositif PACTE (qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) :
- Être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat
- Ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
- Et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.

Pour postuler A JOINDRE OBLIGATOIREMENT :
* FICHE PACTE REMPLIE AVEC VOTRE CV
* LETTRE DE MOTIVATION
* JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION

la fiche PACTE est disponible en agence France Travail ou téléchargeable sur le site France Travail.(copier coller le lien ci-dessous) https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement--dem/fichecandidaturepacte66066.pdf

Dossier à retourner à l'agence : Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise\****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Corriger et mettre en forme un document, Utiliser les outils numériques, Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier, Définir des besoins en approvisionnement, Prioriser

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.