Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Emergence Seay

EMERGENCE accueille 23 jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 16 à 21 ans. Selon les besoins des jeunes, les accueils sont réalisés au sein d'appartements partagés ou de studios à Rambouillet.
Le service a pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et la réalisation d'un projet d'insertion sociale.
L'éducateur(trice) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes dans les différentes dimensions de son quotidien.
Il lui revient particulièrement de :
- Veiller à l'organisation de la vie quotidienne pour favoriser l'épanouissement personnel des jeunes.
- Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux soins, d'insertion scolaire, professionnelle et sociale
- S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire (participation active aux réunions, coordination avec les collègues, implication dans les projets,.)
- Être le garant du projet des jeunes dont il a la référence (suivi de l'accompagnement et des objectifs du PPE ou du CJM, élaboration du Projet Personnel, rédaction du rapport d'évolution dans les délais impartis)
- Participer à la vie associative

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluation des besoins individuels, Protection de l'enfance, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser le contexte de vie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Maintenir le lien social de la personne, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Renseigner les supports de suivi d'intervention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.