Travailleur Social Éducatif - CDD - Angers - Service Extérieur H/F - Association Marie Durand

Vous intervenez dans l'accompagnement de jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance à partir des logements diffus sur le secteur des Mauges. Vous accompagnez les jeunes dans leur gestion quotidienne d'un logement, gestion administrative et financière, scolarité, formation, santé, en lien avec les partenaires du secteur.

L'équipe éducative se relaie pour garantir la présence et les démarches de visites au domicile de ces jeunes. Le projet individuel du jeune détermine les partenariats et les démarches à mener pour acquérir et développer les compétences du jeune dans la gestion de son logement, de son quotidien (alimentation, entretien du linge) et de son projet scolaire ou professionnel.

L'équipe éducative mène une activité très diversifiée et accompagne le processus d'autonomisation des jeunes en préparation de la majorité (démarche de formation, démarche d'accès aux droits, démarches d'accès au logement, gestion de ses relations). Selon les situations, les jeunes ont le choix de poursuivre l'accompagnement sous forme de mesure d'APJM à leurs 18 ans pour sécuriser leur arrivée.

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur ou d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) ou diplôme équivalent du secteur social ou médico-social.

L'expérience en protection de l'enfance et dans l'accompagnement de grands adolescents/jeunes adultes vulnérables est un plus, ou dans l'insertion professionnelle ou l'accès au logement.

Attendus professionnels :
- Capacité d'autonomie
- Capacité d'analyse
- Sens travail en équipe

DISPOSITION SALARIALES :
Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté

MODALITES D'EXERCICE DU POSTE :

Poste à pourvoir du 23/06 au 30/06, du 04/07 au 25/07, et du 11/08 au 29/08 dans le cadre des remplacements congés

Organisation du travail : horaires d'internat, travail 1 weekend sur 3

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.