Assistant Éducatif Petite Enfance en Micro Crèche - Mairie de Betton H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche de 10 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé.

Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, l'accompagnant assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles.

MISSIONS PRINCIPALES
* Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche
* Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil,
* Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en ½uvre des activités d'éveil,
* Accueillir les enfants de moins de 3 ans avec une prise en charge individuelle ou en groupe,
* Suivre les relations avec les familles des enfants, les accueillir et les accompagner durant la vie de l'enfant dans la structure,
* Maintenir l'hygiène corporelle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
* Préparer les repas et participer à l'éducation à l'alimentation,
* Accompagner les temps de sieste ou de repos,
* Observer les comportements de l'enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique),
* Participer aux réunions de travail de la structure,
* Hygiène et entretien des locaux et du matériel

CONDITIONS D'EXERCICE

o Temps complet (35 heures par semaine)
o 25 jours de congés annuels
o Salaire suivant le statut avec régime indemnitaire mensuel et annuel
o Adhésion possible au COS Breizh (gratuit) et à l'amicale du personnel
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6-30
o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire, aux frais de transport en commun
o Forfait mobilité durable

COMPETENCES, SAVOIRS

Connaissances (savoir)
* Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
* Prendre en charge et animer un groupe d'enfants,
* Respecter les rythmes physiologiques des enfants,
* Observer et accompagner l'enfant dans son développement,
* Pratiquer les gestes de premiers secours,
* Aptitude au travail d'équipe.

Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
* Discrétion et disponibilité,
* Rigueur,
* Aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue,
* Capacité d'adaptation

Formation et expérience
* CAP Petite enfance (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ou auxiliaire Petite enfance
* Expérience en EAJE demandée