Directeur de Crèche - Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de le Chesnay-Rocquencourt H/F - Fonction publique Territoriale

Le directeur, responsable de sa structure, est acteur et partenaire de la politique Petite Enfance de la commune. Il encadre et anime l'équipe autour du projet pédagogique et assure la gestion administrative de l'établissement. Il garantit un accueil de qualité, des enfants et de leur famille.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250521000134-directeur-creche-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
- Expérience de 2 à 5 ans (cf. décret de 2000-2007-2010)

Capacités :

1) Capacités techniques

- Maîtriser les techniques de communication et de management
- Connaître la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance, du médico-social.
- Connaître les connaissances administratives de base (statut, comptabilité publique...)
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, savoir-faire les faire appliquer
- Savoir animer une équipe
- Savoir déléguer et négocier
- Savoir utiliser et mettre en valeur les compétences de l'équipe
- Savoir prendre des décisions, des initiatives
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Savoir travailler en partenariat, utiliser un réseau
- Savoir-faire face à des situations imprévues
- Savoir analyser un problème, une situation

2) Compétences relationnelles

- Savoir communiquer
- Savoir écouter les parents, l'équipe, la hiérarchie
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur
- Appliquer les règles du secret professionnel
- Savoir transmettre des consignes, ses savoirs
- Savoir dire les choses, savoir faire des mises au point
- Savoir faire preuve de diplomatie

3) Compétences organisationnelles

- Etre capable de s'adapter à des situations nouvelles, différentes
- Savoir s'organiser dans son travail
- Etre disponible

Qualités :

- Diplomate
- Consciencieux
- Organisé
- Sens des responsabilités
- Accueillant
- Disponible
- Perspicace
- Novateur
- Dynamique