Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions principales :

Le/La gestionnaire RH a plus particulièrement en charge la mise en oeuvre et la gestion administrative des campagnes collectives des personnels·les ITRF et AENES en relation avec l'ensemble des autres services RH (RH de proximité et services de la DRH), le rectorat et le ministère.

Sous la responsabilité de la cheffe du service, elle assure notamment le/la :
- Lancement des campagnes collectives auprès des composantes : listes d'aptitude, tableaux d'avancement, entretien professionnel, mobilités, congés bonifiés ;
- Conseil en matière de gestion statutaire ITRF et AENES ;
- Suivi de la cartographie indemnitaire BIATSS ;
- Instruction des dossiers et préparation des documents pour les CPE ou autres commissions et groupes de travail ad-hoc ;
- Remontées des éléments auprès des tutelles ;
- Suivi, vérification et diffusion des actes de gestion pris par les tutelles auprès des services RH de proximité, de la gouvernance et des membres des CPE et des groupes de travail ;
- Gestion des congés bonifiés ;
- Gestion de la campagne d'apprentissage ;
- Suivi des demandes de détachements, disponibilités, intégrations, temps partiel en lien avec les RRH et les tutelles ;
- Suivi des mouvements des personnels·les et positions administratives ;
- Reclassement des ATRF lauréats de concours ;
- Vérification des contrats ;
- Élaboration des procédures en lien avec les activités du service.

Connaissance, savoir :
- Connaissance approfondie du statut de la fonction publique
- Connaissance générale du droit français public
- Connaissance générale sur le fonctionnement des établissements publics, notamment les établissements d'enseignement supérieur et de recherche

Savoir-faire :
- Gérer des plannings
- Travailler de manière autonome en sachant rendre compte
- Rédiger des analyses et synthèses, notes d'aide à la décision
- Travailler en mode projet
- Maîtriser la suite bureautique et les logiciels propres à l'activité

Afficher la suite
Savoir-être :
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens relationnel