Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistant Social Polyvalent de Secteur - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Fonction publique Territoriale

  • Pont-Sainte-Marie - 10
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 23 mai 2025
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Les missions du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250501398684-assistant-e-social-e-polyvalent-e-secteur-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme d'état d'assistant de service social
* Expérience souhaitée

Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, de protection de l'enfance et de logement
* Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale.
* Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
* Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe.

Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Candidature à adresser avant le 22 juin 2025

Poste ouvert au cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.

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