Caiom Pref42 - Directeur·rice des Sécurités H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

travailler en relation avec les principaux services de l'État partenaires de la direction, notamment les forces de l'ordre et de sécurité civile, les directions départementales interministérielles etc. et développer les relations avec les partenaires extérieurs (polices municipales, communes et intercommunalités, services départementaux...) pour mettre en oeuvre les priorités du gouvernement en matière de sécurité publique et civile, de lutte contre la délinquance et contre la radicalisation.

préparer la sécurisation des rencontres de football de l'AS Saint-Étienne, engager et suivre les procédures administratives faisant suite à d'éventuels incidents

se positionner en tant que référent-expert du cabinet en matière de police administrative, pour être force de proposition auprès des autorités préfectorales sur ce sujet

assurer le suivi et la mise en oeuvre des commandes ministérielles et préfectorales ponctuelles sur les enjeux de sécurité

animer la direction de façon à réagir dans les meilleurs délais à la survenance d'une crise, en veillant à la formation des agents et à leur polyvalence

Superviser la gestion du garage et appuyer en tant que de besoin le cabinet dans l'organisation des visites officielles

assurer l'intérim du directeur/directrice de cabinet du préfet à l'occasion de ses absences.

Votre environnement professionnel :

Activités de la direction

La gestion de crise et la sécurité civile : prévention des risques, planification, exercices, gestion et conduite de crise;

La sécurité intérieure : prévention de la délinquance, prévention de la radicalisation, planification des grands événements, exercices de sûreté, gestion de l'ordre public et des violences urbaines;

Les polices administratives : gestion du supportérisme et réglementation des manifestations sportives, des spectacles pyrotechniques, mesures temporaires de police administrative (interdictions de manifestations, de rave-parties...), réglementation relative aux armes, réglementation des polices municipales, réglementation des débits de boissons.

La sécurité routière : prévention, suspension administrative

Logistique et soutien : supervision de la gestion du garage

Composition et effectifs du service

Service interministériel de gestion de crise et de protection civile (SIDPC) : 9 agents, dont deux apprentis et une MAD du SDIS

Bureau des politiques de sécurité intérieure : 14 agents

Garage : 4 agents

Liaisons hiérarchiques

Préfet (N+2) et Directeur de cabinet (N+1)

Liaisons fonctionnelles

Directions et services de la préfecture et des sous-préfectures, autres services du cabinet, DDI, forces de l'ordre, sécurité civile, parquets, services partenaires extérieurs (collectivités, conseil départemental, polices municipales, etc)

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique -
requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Savoir manager - niveau expert - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau expert - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels ou pourront être valorisées dans le cadre d'une candidature au tour extérieur de sous-préfet ou d'administrateur civil.

Durée attendue sur le poste :

Détachement sur l'emploi fonctionnel de CAIOM pendant 5 ans maximum, renouvelable 1 fois pour 3 ans supplémentaires maximum