Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Accueil de Loisirs Péri et Extra Scolaire - le Havre H/F - Fonction publique Territoriale

  • Le Havre - 76
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 24 Mai 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du coordinateur Animation enfance, en qualité de membre polyvalent de l'équipe d'animation municipale, vous assurez de façon permanente la direction d'un accueil de loisirs avec ou sans restauration, pour les enfants de 3 à 12 ans et/ou de 6 à 12 ans sur les temps des mercredis, les vacances scolaires et sur les temps périscolaires en tant que responsable éducatif.

Vous concevez, proposez et mettez en ½uvre des actions dans le cadre des orientations définies par le projet social de la Ville en direction des enfants et leurs familles,

Vous élaborez, mettez en ½uvre et évaluez le projet pédagogique et les programmes annuels d'animation qui en découlent,

En qualité de responsable de l'accueil collectif de mineurs auprès de la DDCS, vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s'y réfèrent,

Vous encadrez des personnels permanents et saisonniers, vous organisez leurs interventions, suivez et évaluez leur travail.

Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d'hygiène,

Vous assurez le suivi administratif et budgétaire de la structure dont vous avez la charge,

Vous participez à des actions transversales programmées à l'échelle d'un territoire ou de la Ville

Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.

ACTIVITÉS ACCESSOIRES

Vous êtes le responsable unique de la sécurité de l'équipement

Vous mettez en ½uvre les moyens nécessaires (demande et suivi des travaux) pour assurer la gestion de l'entretien de l'équipement

Vous assurez le lien avec les services « gestion des écoles » et « restauration scolaire » de la Direction

Le profil recherché

Compétences techniques :

Techniques d'animation
Méthodologie de projet
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur
Connaissance de l'environnement social des quartiers
Techniques d'accueil
Techniques pédagogiques

Compétences comportementales :

Faculté à rendre compte
Qualités relationnelles
Qualités organisationnelles et
Goût pour le travail en équipe
Capacité à animer un groupe
Capacité à gérer les conflits
Sens de l'initiative et des responsabilités
Bonne expression orale et écrite
Capacité d'adaptation
Capacité d'anticipation
Esprit d'analyse

PARTICULARITES DU POSTE :

Travail possible en soirée et le week-end

Mobilité obligatoire tous les 5 ans

Conditions d'accès

Catégorie : B ou C
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation ou animateur
Filière : Animation

LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

Sur la structure d'affectation - 36h05 annualisées - Voir règlement intérieur

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