1 Responsable Pilotage et Conformité Eau et Assainissement - Quimperle Communauté H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
La direction Eau et Assainissement est composée en 4 services :
* Gestion des abonnés/facturation/comptabilité
* Ingénierie et Gestion Patrimoniale
* Exploitation Eau et Assainissement
* Pilotage et Conformité Eau et Assainissement

Le patrimoine Eau et assainissement comprend :
* patrimoine eau potable : 13 unité de production - 28 réservoirs - 1600km de réseaux)
* patrimoine assainissement : 175 postes de refoulement - 400 km de réseaux et 15 outils épuratoires - 12 000 ANC

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o029250501398913-1-responsable-pilotage-conformite-eau-assainissement-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement.
* Expérience souhaitée dans une collectivité ou chez un opérateur de service public d'eau et d'assainissement.

* Maîtrise du cadre réglementaire relatif aux services publics d'eau potable et d'assainissement (Code général des collectivités territoriales, Code de la santé publique, Code de l'environnement, Loi Warsmann, Loi NOTRe...),
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières, et des partenaires institutionnels
* Maîtrise des outils de bureautique, de SIG et des logiciels métier
* Capacité à rédiger des délibérations, rapports d'activité, cahiers des charges, courriers techniques et documents de synthèse
* Capacité à coordonner et encadrer une équipe

Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadres d'emploi des ingénieurs et techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Horaires adaptés aux multiples situations de travail, présence sur le terrain, astreintes décisionnelles 1 semaine sur 4 (astreinte décisionnelle)
Lieu : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé
Date limite de candidature : 23 juin 2025
La commission de recrutement aura lieu le mercredi 25 juin 2025, l'après - midi
Poste à pourvoir au 21 juillet 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 23 juin 2025 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté