
Chargé de Communication H/F - Cma du Gard
- Nîmes - 30
- CDD
- Cma du Gard
Les missions du poste
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction : le plus tôt possible
Lieu d'affectation : 904 Avenue Maréchal Juin à NÎMES (30900)
Mission :
Agent(e) chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre des actions de marketing, communication et des événements :
Stratégie et contenu digital :
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication (digital et print) et assurer sa conformité en rapport au positionnement de marque du réseau CMA
- Collaboration avec les autres équipes pour la promotion de leurs activités.
- Animer et développer la présence de l'entreprise sur nos réseaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn)
- Assurer la gestion du site internet (création articles, MAJ informations.) et du BackOffice, contenus optimisés pour le référencement naturel SEO.
- Création de contenus vidéos (témoignages, portraits.)
- Mise en place des campagnes départementales de communication (print et digital) et assurer la diffusion des actions du calendrier éditorial régional (Actions de marketing)
- Réalisation du reporting et des statistiques de communication
- Imaginer et concevoir des supports de communication print (plaquettes, flyer, support administratif) avec les logiciels de conception (adobe)
- Création d'outils d'aide à la vente (template mailing, sondages, formulaires.)
- Élaborer des supports d'information externes (type newsletter) et internes (journaux internes, notes d'informations.)
- Rédaction de dossiers de presse
- Contribuer à la conception et à la coordination d'événements
- Assurer une veille sur les tendances en communication
- Proposer de nouvelles idées et formats pour promouvoir les projets
En complément :
- Suivi de représentation des Elus - Visites entreprises promotion des artisans
- Participation à la gestion administrative du service
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Formation en marketing, communication (BTS, Licence, Master) ou expérience significative dans le domaine de la communication
COMPETENCES METIERS
- Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et de la chaîne graphique.
- Compétences en montage vidéo (Première Pro) et en photographie.
- Bonne connaissance de WordPress et son BackOffice et de l'e-mailing (newsletter) Sarbacane.
- Culture web, maîtrise des réseaux sociaux.
- Qualités rédactionnelles, excellente orthographe.
- Sensibilité aux enjeux des nouvelles technologies et de l'IA.
APTITUDES REQUISES :
- Être à l'écoute et s'adapter : être capable de comprendre et de répondre à l'ensemble des demandes des différents services de l'entreprise.
- Faire preuve de minutie : être attentif à l'image de la structure
- Créer une curiosité : innover de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l'entreprise.
- Être force de proposition : proposer les outils les plus adaptés en fonction des demandes.
- Savoir planifier.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.