Chargé d'Affaires en Agencement H/F - Artus Interim Tours
- Carrières-sur-Seine - 78
- CDI
- Artus Interim Tours
Les missions du poste
Un acteur incontournable de l'agencement sur mesure, reconnu pour son savoir-faire artisanal et son expertise technique, recherche son futur : Chargé d'Affaires Agencement H/F
En tant que Chargé(e) d'Affaires Agencement, vous pilotez l'ensemble des projets confiés de A à Z, de l'analyse du cahier des charges à la livraison chez le client, en passant par les chiffrages, le suivi technique, la coordination des équipes et la gestion financière.
Vos missions principales :
- Analyser les projets d'agencement (tertiaire, retail, luxe) et assurer leur faisabilité technique.
- Répondre aux appels d'offres et réaliser les chiffrages détaillés.
- Réaliser les plans de fabrication/assemblage et transmettre les informations aux ateliers et sous-traitants.
- Coordonner les échanges avec les clients, architectes, décorateurs et équipes internes.
- Assurer le suivi technique, logistique et financier des projets jusqu'à l'installation finale.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des exigences client.
- Gérer la facturation et être garant du bon déroulement de chaque dossier.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Maîtrise des processus de gestion de projet,Compréhension des aspects techniques/financiers
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.