
Educateur Spécialisé H/F - ADPEP 45 - DAME PEP Orléans
- Orléans - 45
- CDI
- ADPEP 45 - DAME PEP Orléans
Les missions du poste
Au sein de l'association, du DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes.
Nous recherchons pour cet établissement un Éducateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) en internat à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles du comportement ou qui rencontrent des difficultés d'insertion.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique,
- Assurer un accompagnement éducatif en classe, au collège, dans nos unités d'enseignements externalisées et à l'IME,
- Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et mettre en oeuvre les activités et stratégies éducatives nécessaires aux besoins de développement,
- Mobiliser les ressources du jeune dans son environnement et développer ses capacités cognitives, relationnelles et de communication,
- Coconstruire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins du jeune en cohérence avec le projet institutionnel,
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet personnalisé et en assurer la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif,
- Elaborer et transmettre les informations sélectionnées et adaptées aux différents interlocuteurs,
- Développer des activités en partenariat et en réseau.
Le Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), vous avez une connaissance du secteur médico-social.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 10/06/2025 l'attention de Madame La Directrice de l'Etablissement.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.