Assistant Commercial - Magasinier H/F - Sas Force Interim

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Assistant commercial / magasinier (H/F), sur Vallauris.

Vous serez en charge d'assister la gestion de l'Outlet Showroom de la société avec la présence du responsable et du commercial sur site.

Vos missions seront les suivantes :

Accueillir le client, effectuer les devis, les commandes et les factures ;
Gérer les ventes et la caisse (encaissement, suivi des acomptes, des soldes etc);
Gérer l'approvisionnement (en collaboration avec le responsable des commandes) ;
Effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots élévateurs ou de matériel de manutention léger ;
Gérer l'espace de vente ainsi que son entretien afin de pouvoir mettre le client dans une ambiance propice à la projection, et de ce fait, à l'aboutissement de votre vente.

Profil
Vous possédez une expérience en vente ou en conseil client (idéalement dans le domaine du bâtiment ou de la décoration) ainsi qu'une expérience dans un poste similaire.

Vous êtes titulaire des CACES et du permis B.

Vous avez un bon relationnel, le sens du service et vous êtes dynamique et autonome.

Horaires : journée.

Salaire : selon profil.

Mission d'intérim.

Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !

Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.

Experience : 6 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.