Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Pôle Emploi

Vous travaillerez en collaboration avec le gérant sur des chantiers chez des particuliers. Vous interviendrez essentiellement en plomberie, vous devez donc avoir de très bonnes compétences dans ce métier (soudure, pose de canalisations, raccordements, pose de sanitaires, salle de bain.). Vous aiderez aussi à la pose de systèmes de chauffage. Si vous avez des compétences en pose de carrelage, de plaques de placoplâtre et en systèmes de chauffage (pose de pompes à chaleur et chaudières gaz), ce serait un plus.
Les chantiers se situent en Ile de France.
Vous avez au moins trois ans d'expérience en plomberie.
Permis B exigé afin de vous rendre sur les chantiers avec les fournitures de l'entreprise.

Experience : 3 An(s) - comme plombier chauffagiste

Compétences : Électricité, Lecture de plans et de schémas, Normes de sécurité liées au gaz, Règles et consignes de sécurité, Techniques de soudure, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Démonter un équipement, une installation, Réaliser les saignées et les creusements divers, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur... et ajuster les réglages, Maîtriser les techniques de soudure

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.