Assistant - Assistante Gestion du Personnel et Paie H/F - ASPRA SAS - Restaurant McDonald's

Missions
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's.
Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales.
Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail.
Paie : traitement de 200 salariés, reporting
Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence.

Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum. Les débutants sont les bienvenus.
Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Logiciel de paie, Réaliser des déclarations réglementaires, Établir un bulletin de paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.