Educateur de Jeunes Enfants en Eaje - Mairie de Trappes H/F - Fonction publique Territoriale

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public.
Il est accessible au cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.
Sous l'autorité de la responsable d'EAJE, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) peut par délégation exercer une fonction d'encadrement auprès de l'équipe afin d'assurer la continuité de la fonction de direction.
Activités :
Participation aux projets
- Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services
- Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques
- Collaborer avec l'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et des partenaires

Travail d'équipe
- Animation de réunion
- Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.
- Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain
- Mettre en évidence les besoins de formation de l'équipe et mobiliser les ressources adéquates
- Avoir un rôle de relais et de médiation entre l'équipe encadrant les enfants et l'équipe de direction et transverse
- Avoir un rôle de responsable pédagogique
- Organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l'équipe

Accueil de l'enfant
- Accueillir l'enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie...
- Observer les besoins de l'enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.
- Accompagner l'enfant au quotidien tout en favorisant son autonomie
- Accompagner l'enfant dans sa socialisation
- Proposer un espace de jeu favorisant une exploration confortable et adapté

Accueil des familles
- Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale
- Proposer des entretiens aux familles et les conduire si nécessaire
- Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels
- Animer des temps d'échanges et d'information

Relation partenaires et stagiaires
- Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse...
- Travailler en lien avec l'équipe éducative, la direction, l'équipe d'appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l'accompagnement des situations spécifiques de l'enfant et de sa famille.
- Former et accompagner les stagiaires

Gestion du matériel éducatif
- Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif
- Elaboration et répartition des commandes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250401396664-educateur-jeunes-enfants-eaje-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : DEEJE
* Expérience : Toute expérience est valorisée
* Connaissances : connaissances pédagogiques, connaissances des acteurs et des dispositifs institutionnels privés et associatifs, développement psychomoteur et psychoaffectif du très jeune enfant, indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, règles d'hygiène et de sécurité, droits de l'enfant
* Compétences et aptitudes requises : Réflexivité, réajuster ses pratiques, faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et aux différents interlocuteurs, écoute, communication, faire preuve de curiosité intellectuelle : se tenir informé des évolutions des métiers de la PE (textes de loi, les pédagogies innovantes, les dernières études scientifiques), maîtriser les techniques d'écriture et de méthodologie de projet, avoir le sens des responsabilités, savoir encadrer et accompagner les équipes : techniques managériales

CONTRAINTES DU POSTE
* Horaires en roulement en fonction des nécessités de service sur une amplitude de 7h à 19h
* Polyvalence et mobilité sur les EAJE
* Participation à des réunions en dehors des horaires d'ouvertures de la crèche
* Participation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la ville
Poste réservé à un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public (contrat d' 1 an renouvelable). Vous bénéficierez d' un régime indemnitaire, d' une prime annuelle, d' une restauration municipale et l' accès à des prestations sociales.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.