
Aide Soignant en Reanimation et Unite de Soins Intensifs Polyvalents H/F - Fonction publique Hospitalière
- Valence - 26
- CDD
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Activités
Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service
Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)
Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient
Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)
Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Activités spécifiques :
Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités :
Une unité de Réanimation polyvalente de 16 lits, tous dotés d'équipements lourds de réanimation
Une unité de Soins Intensifs Polyvalents de 7 lits
Une équipe de Coordination des Prélèvements et Greffes composée de 3 ETP infirmières
Le profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
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Prérequis
Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Conditions d'emploi
Horaires du lundi au dimanche - horaires en 12 heures en alternance de jour et de nuit
27 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)
Poste en remplacement à 100% à pourvoir au 28 juillet 2025 pour une durée de 1 mois
Poste de catégorie B
Candidature à adresser avant le 27 juin 2025
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles