Chargé de la Coordination et du Pilotage - Section Logement à la Ddetspp de Corse-Du-Sud H/F - Fonction publique de l'État

- Poursuivre la mise en oeuvre de la réforme des attributions, assurer le suivi de la gestion en flux (réalisation de tableaux de suivi, conventionnement...) et participer à la mise à jour des conventions de réservation du contingent préfectoral;
- Veiller à la mise en oeuvre de la cotation de la demande sur les territoires concernés (définition d'outils numériques adaptés, mise en oeuvre de grilles de suivi, animation de réunions de concertation...)

- Participer à l'animation territoriale en matière de logement et d'habitat : préparation des conférences intercommunales du logement, suivi du plan partenarial de gestion de la demande et des conventions intercommunales d'attribution, rédaction des avis et «porter à connaissance» concernant les documents planificateurs...
- Assurer la gestion du contingent préfectoral, favoriser le relogement des publics prioritaires, notamment en concourant à l'organisation et la préparation des CALEOL et commissions de désignation;
- Tenir à jour les tableaux de suivi des obligations de relogement des bailleurs et réservataires, réaliser les bilans trimestriels;
- Suivi des programmes d'actions TFPB en collaboration avec les collectivités et les bailleurs et participation aux comités TFPB ;
- Représenter l'Etat au sein des Commission d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) des bailleurs sociaux;
- Être le référent «SNE» (Système National d'Enregistrement de la demande de logement social) de la structure;
- Participer aux travaux du plan départemental de lutte contre l'habitat indigne (Gestionnaire Signal Logement); gestion du fonds d'aide au relogement d'urgence (FARU).
- Déployer l'application «SYPLO»;
- Assurer le suivi et le contrôle de l'utilisation de l'exonération «Taxe sur le foncier bâti»;
- Participer au suivi du territoire de mise en oeuvre accélérée du Logement d'abord;
- Contribuer à l'expression des besoins en logements locatifs sociaux (LLS) et logements abordables pour l'ensemble du territoire départemental.

La pluralité des compétences requises sur le poste (sociales, juridiques, relationnelles, coordination, bureautiques) nécessite une forte capacité d'adaptation ainsi qu'un attrait pour le domaine social et juridique.

Compétences techniques :
- Maîtrise du contexte institutionnel et professionnel liée aux secteurs de l'hébergement et du logement;
- Maîtrise du cadre juridique et administratif du domaine de référence (code de la construction et de l'habitation et apports des Loi Egalité et Citoyenneté et ELAN);
- Maîtrise des outils de bureautique.

Compétences transversales :
- Forte capacité organisationnelle en raison du nombre de dossiers à traiter, méthode, rigueur
- Anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités
- Participation à des réunions en présence de partenaires institutionnels, représentation des intérêts de l'Etat
- Rendu compte
- Capacité d'analyse et de synthèse, expression écrite et orale

Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, capacité à établir des relations avec différents partenaires et à travailler en réseau
- Sens affirmé des relations humaines en raison des situations traitées (urgence sociale, expulsions locatives)