Responsable de l'Unité Maintenance Bâtiments - Communauté Urbaine Gpseo H/F - Fonction publique Territoriale
- Magnanville - 78
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements.
? Quelques chiffres :
Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :
- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire
- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée
- Bâtiments administratifs
- Centres techniques communautaires
- Aires d'accueil de gens du voyage
- Parkings
etc.
Dans le cadre d'une création de poste, le service Exploitation de la Direction des bâtiments recherche un Responsable d'unité en maintenance des bâtiments.
Vos missions principales seront :
- Piloter la maintenance du patrimoine bâti (maintenance préventive, réglementaire, curative)
- Monter et suivre les projets de maintenance (marché FCS essentiellement - maintenance)
- Superviser la préparation des commissions de sécurité
- Suivre techniquement les contrats de délégation (3 piscines, les parkings, les aires d'accueil des gens du voyage, les hôtels d'entreprise)
- Participer à l'élaboration de la politique de maintenance
- Encadrer les 5 techniciens de maintenance
- Participer à la préparation des arbitrages budgétaires
- Suivre l'exécution budgétaire de l'unité, contrôler les dépenses
- Mettre en place des outils de suivi du patrimoine bâti (compte-rendu, tableau de bord...)
- Assurer une veille juridique
Activités secondaires, accessoires, saisonnières... :
- Remplacer si nécessaire les techniciens en congés.
- Soutien au chef de service
- Autres activités selon actualité et charge du service
?SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine.
Le profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un niveau Bac +3 ou Bac +5
- Une expérience professionnelle significative ans le domaine d'activité
- Une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives, règles de gestion de personnel
- De bonnes connaissances en patrimoine bâti
- Une aptitude au management d'équipe
- Une aptitude à l'utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles
? La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable