Chef de Projet SIRH et Organisation H/F - Dynamis RH

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers :
la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.
Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet d'avocat international, un chef de projet RH - Organisation et systèmes SIRH (H/F) dans le cadre d'une mission.
Le poste se concentrera sur des projets soutenant nos bureaux à travers l'Europe continentale.
La connaissance de la suite Lucca est un avantage.

Ce poste basé à Paris est essentiel à la réalisation de deux projets principaux :
- La mise en oeuvre d'un nouveau système d'information RH (SIRH) pour le bureau de Paris et son intégration avec les systèmes et processus RH existants du groupe,
- Soutenir la transformation organisationnelle de la fonction People & Culture dans les bureaux continentaux du cabinet (Paris, Luxembourg, Bruxelles, Milan, Madrid, Francfort et Munich), y compris le transfert de certaines activités opérationnelles vers les centres de services partagés.

Vos missions :
- Travailler en étroite collaboration avec les représentants RH et les autres départements afin d'assurer l'alignement et la cohérence du projet.
- Soutenir et contribuer à l'analyse des processus RH pour les bureaux européens : contribuer à la cartographie des processus, évaluer l'efficacité et identifier les blocages dans les opérations RH afin d'assurer un transfert efficace des activités RH vers les centres de services partagés.
- Assumer la responsabilité de l'élaboration de procédures documentées et de modes opératoires normalisés (SOP) en collaboration avec des experts en la matière dans les bureaux européens.
- Participer à la mise en oeuvre de la nouvelle solution SIRH pour le bureau de Paris et à son intégration avec les systèmes existants tels que Silae Payroll ;
- Analyser et améliorer les processus RH liés au SIRH, identifier les domaines d'amélioration et proposer des solutions efficaces.
- Contribuer à la création de la documentation de référence, du matériel de formation des utilisateurs et des communications concernant les changements liés au SIRH.

Titulaire d'un Bac +5 en RH, technologies de l'information ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de projet avec de solides connaissances des logiciels SIRH, y compris des outils et des fonctionnalités.
Vous avez une expérience démontrée dans la rédaction de procédures et la cartographie des processus.
Une expérience préalable dans la mise en oeuvre d'un SIRH, la gestion de projets RH ou un domaine connexe est fortement souhaitée.