Chargé de Statistiques et d'Analyses H/F - MSA Alpes du Nord

La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)... et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.Contexte

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) des Alpes du Nord recrute un(e) Chargé(e) de Statistiques et d'Analyses pour une mission de remplacement en CDD à temps partiel (4/5ème), dans le cadre de ses activités de pilotage, de réponse aux besoins internes et aux sollicitations des partenaires externes. Le poste est rattaché à la Direction du Pilotage, de la Gestion Financière et Comptable et de la Qualité.

Vos missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des études statistiques à partir de données internes et externes ;
- Construire des requêtes (sur des logiciels internes propres à la MSA : Infocentre, STATDERS, GEOMSA...) en réponse aux besoins exprimés par les différents services (santé, RH, communication, contrôle interne, prestations, etc.) ;
- Analyser, interpréter et restituer les résultats auprès des demandeurs sous forme de rapports, synthèses, tableaux de bord ou présentations orales ;
- Participer à des diagnostics démographiques ou territoriaux ;
- En lien avec le contrôle de gestion, réaliser le suivi de certaines données (ex : redevances, tableaux de bord, suivi d'activité à partir de codes analytiques...) ;
- Assurer la qualité et la fiabilité des données produites ;
- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation des résultats (pédagogie, vulgarisation statistique) ;
- Collaborer à des projets transverses internes ou institutionnels selon les besoins.

Compétences techniques attendues :
- Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, TCD, automatisation) ;
- Bonnes compétences en extraction et manipulation de données (SQL apprécié) ;
- Connaissance ou appétence pour les outils de visualisation, de cartographie (SIG) ou d'enquête (Sphinx...) est un plus ;
- Une formation spécifique aux outils internes pourra être assurée à l'embauche ;
- La connaissance des bases Infocentre, GEOMSA, NAD ou outils similaires serait appréciée.

Savoir-faire attendus :
- Compréhension et analyse fine d'un besoin ;
- Capacité à restituer clairement les résultats, à l'écrit comme à l'oral ;
- Organisation rigoureuse et priorisation des tâches ;
- Capacité à formuler une méthodologie statistique adaptée à chaque étude.

Qualités personnelles requises :
- Rigueur, logique et autonomie ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité, sens du service et du travail en équipe ;
- Bon relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.

Formation / Expérience
- Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la statistique, des mathématiques appliquées, de l'informatique décisionnelle ou domaine connexe ;
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Avantages :
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 Euros, dont 5.40 Euros à la charge de l'employeur
- 13ème mois
- Mutuelle, CSE
- Prime d'intéressement

La rémunération proposée est 24136€ brute annuelle sur 13 mois pour cette mission proposée dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel (4/5ème) sur la période du 1er juillet 2025 au 31 août 2026.