Chargé de Statistiques et d'Analyses H/F - MSA Alpes du Nord

La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)... et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.Contexte

La MSA Alpes du Nord propose une opportunité en alternance pour un(e) futur(e) chargé(e) de statistiques dans le cadre d'un renfort de l'équipe pilotage. La mission s'inscrit dans le suivi et l'analyse des données à vocation interne (pilotage, gestion RH, santé, prestations, communication) et externe (études nationales, diagnostics territoriaux, enquêtes, partenaires institutionnels).

Vos missions

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) et amené(e) à participer activement aux missions suivantes :
- Extraction et traitement de données issues des systèmes internes (Infocentre, GEOMSA, NAD...) ;
- Réalisation de requêtes et d'études statistiques pour les services internes et partenaires extérieurs ;
- Production de tableaux de bord, synthèses analytiques et supports de présentation des résultats ;
- Participation à des diagnostics territoriaux ou thématiques (santé, démographie, prestations sociales) ;
- En lien avec le contrôle de gestion, réalisation du suivi de certaines données (ex : redevances, tableaux de bord, suivi d'activité à partir de codes analytiques...) ;
- Contrôle de cohérence et fiabilité des données ;
- Possibilité d'être mobilisé(e) sur des projets transverses ou missions ponctuelles selon l'actualité.

Cette alternance s'adresse à un(e) étudiant(e) :
- Rigoureux(se), logique et à l'aise avec les chiffres ;
- Aimant le travail d'analyse, de traitement de données et de restitution claire ;
- Doté(e) d'une bonne maîtrise d'Excel (indispensable) et curieux(se) des outils BI ou des systèmes d'information ;
- Appréciant le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.

Formations / Diplômes à cibler

Cette mission est adaptée pour les étudiants préparant une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en lien avec :
- Statistiques et traitement de données
- BUT STID (Statistique et Informatique Décisionnelle) - 3 année
- Licence professionnelle Métiers de la statistique ou Data Analyst
- Informatique décisionnelle / Data Science
- Master MIASHS parcours Data Science ou Statistique
- Master Statistique / Économie appliquée / Mathématiques appliquées
- MSc ou M2 en Data Analytics, Informatique décisionnelle ou Business Intelligence
- Écoles d'ingénieurs avec spécialité Data, Mathématiques appliquées, ou Informatique (ex : ENSAI, ENSAE, Polytech, INSA...)

Compétences appréciées
- Maîtrise ou bonne compréhension de langages de requêtage (SQL) ou logiciels d'analyse (R, SAS, Python, Sphinx) est un plus ;
- Une appétence pour la représentation graphique ou cartographique des données (SIG) serait valorisée.

Conditions
- Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Période : Année universitaire 2025-2026
- Rythme : Selon organisation de la formation (semaines alternées, 3j/2j, etc.)
- Lieu : Chambéry
- Accompagnement : Tutorat individualisé, possibilité de formation sur Infocentre, méthodologies statistiques internes

Avantages :
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
- Télétravail possible sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 Euros, dont 5.40 Euros à la charge de l'employeur
- 13ème mois
- Mutuelle, CSE
- Prime d'intéressement