Product Owner Yield Management - CDI H/F - Disneyland Paris

Sur Disneyland Paris :

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l'enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d'importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en oeuvre avec l'implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company :

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l'une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu'à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d'histoires et d'expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS, qui fait partie d'une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.Résumé du poste :

Votre environnement ?

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l'expérience proposée à ses visiteurs.

Dans ce contexte, nos équipes Commerciale et Technologie&Digital lancent plusieurs initiatives de transformation de nos plateformes de vente pour mieux répondre aux objectifs commerciaux & aux attentes des consommateurs.

Nous recrutons un(e) Product Owner pour piloter les plateformes Yield récemment déployées et leurs évolutions dans un contexte d'extension de la destination.

Vos missions ?

Vous piloterez les évolutions des produits Yield liés au Revenue Management et à la Data, vous monitorez la performance de ces produits. Vous en prioriserez les évolutions et piloterez leur mise en oeuvre fonctionnelle et technique, dans une approche d'amélioration continue et d'innovation.

Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :
- Identifier les nouvelles attentes des utilisateurs et spécifier le besoin en alignement avec la vision du Produit
- Définir, prioriser et piloter la mise en place de l'amélioration continue des produits de revenue management
- Monitorer la bonne génération, mise à jour et synchronisation des prix dynamiques
- Monitorer la bonne collecte de la Data et de l'alimentation du moteur de prix dynamiques
- Monitorer les éventuels incidents critiques et coordonner leur résolution avec les équipes Techniques, Data et Métier
- Planifier, coordonner les tests de non-régression avec les équipes techniques, data et métier
- Etablir et maintenir la feuille de route des déploiements, communiquer aux équipes leur réalisation
- Coordonner les éventuelles dépendances avec les trains Agiles de release (cf approche SAFe) & autres parties prenantes
- Assurer le reporting au leadership Techniques, Data et Métier.

Les bénéfices de ce poste pour vous ?
- Vous travaillerez avec des équipes très diverses : Métier (Revenue Management, Trade), Data Science et Technology & Digital ;
- Vous contribuerez à des sujets combinant de multiples enjeux (satisfaction des visiteurs, satisfactions des collaborateurs/cast members, objectifs commerciaux, optimisation des revenues...), vous permettant de mettre en oeuvre un vaste panel technologique au service de l'expérience et des utilisateurs ;
- Beaucoup d'autonomie vous sera laissée, vous donnant l'opportunité de vous développer ;
- Vous travaillerez sur un produit innovant bénéficiant d'une grande visibilité au sein de Disney
- Vous aurez, de plus en plus, l'opportunité d'innover.

Vos atouts pour réussir ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type école de commerce, d'ingenieur ou master et avez exercé un rôle de Product Owner ou de Chef de Projets durant 5 ans;
- Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie agile SAFe sinon Scrum et êtes à l'aise avec le design thinking ;
- Vous maîtrisez les outils Jira, Figma, Miro, PowerPoint ;
- Vous pratiquez l'anglais et le français couramment tant à l'oral qu'à l'écrit (niveaux C1 minimum) pour une utilisation quotidienne ;
- Vous êtes capable d'appréhender un certain niveau de complexité relativement rapidement.
- Un background technique (sur des sujets back-end/data) serait un plus.

Vous êtes notre Cast Member idéal(e) pour ce poste si :
- Vous êtes sensible à la satisfaction des utilisateurs de vos produits digitaux ;
- Votre leadership et votre capacité à animer une équipe laisse également la place à la créativité et l'intelligence collective ;
- Votre communication est claire, synthétique ; vous savez aller à l'essentiel ;
- Vous êtes à l'aise dans un environnement mouvant et savez vous adapter rapidement, en étant focus sur les résultats.

La différence Disneyland Paris ?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
- Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;
- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale).

Informations logistiques
- Poste en contrat CDI au statut cadre
- Poste basé à Montévrain (accessible facilement à pied depuis la gare de Val d'Europe sur le RER A)
- Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle