Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent d'Accueil de la Médiathèque à 20H00 - Commune de Gien H/F - Fonction publique Territoriale

  • Gien - 45
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

LA VILLE DE GIEN
RECRUTE
1 agent d'accueil de la Médiathèque à 20h00
Grade : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an
Sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque

Au sein d'une équipe de 8 agents (1 responsable, 1 responsable-adjointe, 3 bibliothécaires, 1 ludothécaire, 1 agent d'accueil et 1 responsable magasin), vous serez principalement chargé(e) d'assurer l'accueil du public.

Activités principales :
* Accueillir, informer et orienter le public, présenter la médiathèque et ses services,
* Assurer les inscriptions : création et suivi des comptes lecteurs,
* Gérer la circulation des documents : prêt, retour, réservation, vérification, rangement,
* Inscrire les usagers aux animations proposées par la médiathèque,
* Contribuer à la mise à jour de l'affichage des animations dans les espaces publics,
* Assurer la gestion d'une régie (billetterie, encaissements liés au fonctionnement du service),

Le profil recherché

Profil recherché :
* Expérience dans la relation au public et sens du travail en équipe,
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, capacité à exploiter un logiciel professionnel,

Savoir et savoir être :
- Qualités relationnelles, ponctualité, autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Capacité d'initiatives, force de propositions,

Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
- Poste à pourvoir au 01/09/2025 à temps non complet 20h00 du mardi au samedi,
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,

Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

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