Directeur Eaje - Infirmier Referent Petite Enfance H/F - Fonction publique Territoriale

Collines Isère Nord Communauté recherche un-e directeur-rice d'EAJE de 18 berceaux et infirmier-ère sur le secteur de la Petite Enfance, à l'échelle du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250527001331-directeur-eaje-infirmier-referent-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
Diplôme : Infirmière Diplômée Etat (IDE) ou Infirmière Puéricultrice Diplômée d'Etat (IPDE) obligatoire

Savoirs :
- Management pour un pilotage et une animation de l'équipe
- Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
- Connaissances des conduites à tenir devant les maladies infantiles, accidents et urgences médicales
- Savoir mettre en place les moyens nécessaires pour préserver la sécurité et l'intégrité des publics
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Maîtrise de l'outil informatique pour assurer un suivi, faire le bilan des actions

Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance des cadres réglementaires du secteur de la petite enfance
- Connaissance de la politique de la CAF en direction de l'accueil du jeune enfant et des familles
- Connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels
- Méthodologie d'élaboration, de conduite et d'évaluation de projet

Qualités relationnelles :
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Disponibilité, diplomatie
- Respect du secret professionnel
- Capacité d'adaptation aux différents publics
- Savoir rendre compte et transmettre
- Être force de proposition, initiative
- Sens du travail d'équipe et des responsabilités