Responsable Pôle Gouvernance des Données H/F - les Residences Societe Anonyme D'habitat

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité.
Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information.

Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F)
LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE

Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au coeur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon).
Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting.

Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers
- Mettre en place et administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques.
- Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence) et implémenter des workflows de contrôle.
- Assurer la traçabilité des données dans tous les outils métiers et BI.
- Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers.
- Prévenir les silos de données : documentation, coordination interservices, projets intégrés.
- Contribuer à un usage fiable, qualitatif et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI).
- Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'organisation.
- Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles).

Profil recherché :
- Bac +4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information.
- 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions data (data engineer, data steward, gouvernance.).
- Maîtrise de SQL et expérience sur Snowflake (ou autre DWH cloud).
- Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative.
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base.
- Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain.
- Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies.
- Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré.

Avantages
Transport remboursé à 50 %
- Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise)
- 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %)
- Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité)
- Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants)
- 2,5 jours de télétravail par semaine
- Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an
- Prime vacances
- Gratification de fin d'année (13e mois)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.