Recrutement Ctre Educat Special Deficients Auditifs

Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Ctre Educat Special Deficients Auditifs

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Ctre Educat Special Deficients Auditifs
Publié le 28 mai 2025
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Les missions du poste

Le CESDA R. Chapon de l'Irsa accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD de 0 à 20 ans) à Bordeaux et à Mérignac.L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD - de 0 à 20 ans) pour sa SEDAHA pour adolescents située à Bordeaux :
1 PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
CDI - temps complet
Poste à pourvoir le 22 août 2025
Conditions CCNT 1966

La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du chef de service - par délégation du directeur d'établissement - et sous l'autorité fonctionnelle du médecin généraliste, le psychomotricien (H/F) met en place des thérapies à médiation corporelle visant l'amélioration et la réadaptation des fonctions psychomotrices des personnes déficientes auditives atteintes de troubles psychomoteurs ou neuro-moteurs.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle met en oeuvre le projet individuel d'accompagnement dans son champ de compétences. Il/elle participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions.

Le profil :
Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, le psychomotricien (H/F) sait analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic s'appuyant sur un bilan psychomoteur.

Il/elle sait proposer un projet d'intervention en psychomotricité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il/elle bénéficie d'une expérience dans le secteur du handicap, plus particulièrement dans l'accompagnement d'adolescents avec troubles et handicaps associés (troubles du spectre autistique, troubles de la personnalité, etc.).

Il/elle sait se saisir des enjeux de la communication pour le public concerné (français oral, Langue des Signes Française, Langue Française Parlée Complétée (code LfPC), Communication Alternative et Augmentative).

Il/elle a le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, bilingue (français/LSF) et biculturelle (entendants/sourds), le sens de l'organisation ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences en LSF fortement souhaitées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Langues : Langues des signes souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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